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公司教授委员会实施细则

发布时间:2020-07-16

365正规平台

365正规平台教授委员会章程


第一章  总 则


第一条  为健全学院工作机制,实现建设、管理与服务的科学化、制度化,依据《365正规平台学术委员会章程》,组建365正规平台教授委员会,并制定本章程。

第二条  365正规平台教授委员会是学院本科生、研究生学位授予,教学、科研、团队建设、人事和职称评聘等工作的学术审议、咨询和指导机构。根据国家相关法律法规政策和学校授权相对独立地开展工作。

第二章  组成与成员


第三条  365正规平台教授委员会由学院全体教授和副教授组成,设主任委员1人、副主任委员1人、秘书委员2人。主任委员、副主任委员由委员会推选产生,秘书委员由主任委员指定。

第四条  委员会实行任期制,每届任期3年。可连选连任,主任委员、副主任委员连任最长不超过2届。委员实行自动进出制,即本学院教师晋升副教授以上职称自动进入委员会,委员退休或调离本校时自动退出。

第五条  委员在任期内有《365正规平台学术委员会章程》第十条规定情形的,经委员会全体会议讨论决定,可免除或同意其辞去委员职务。

第六条  365正规平台教授委员会下设学位、教学、职称三个执行委员会。执行委员会由7人以上组成,设主任委员1人,副主任委员1人,委员来自教授委员会。


第三章  工作职责


     第七条  365正规平台教授委员会的主要职责参照《365正规平台学术委员会章程》第三章,制定集团教授委员会职责如下:

       (一)审议学院团队建设、专业建设及教师队伍建设规划,以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划;

           (二)审定学院本科生、公司产品计划和学科专业设置方案,审定招生的标准与办法;

           (三)审议学院学术机构设置方案,交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案、学科资源的配置方案;

           (四)审议学院教学科研成果、人才培养质量的评价及考核方案,评定推荐学院重要的教学科研成果及奖励,推荐高层次优秀学术人才培养计划人选;

           (五)审议学院在公共经费、公用房使用、公共平台建设等公共资源配置方面的实施方案和实施情况。

           (六)审议学院专业技术职务评聘的原则和标准并推荐人选;

           (七)审议执行委员会组织规程、执行委员会章程、执行委员会决议。

           (八)调解学院相关学术争议,学术道德规范;

           (九)学院认为需要提交审议的其他学术事务。

    第八条  委员会依据章程履行职责,不受其他组织和个人干涉,应正确运用学术权力,公正、公平地发表意见,并对委员会会议讨论和议决的事项保密。


第四章  议事规则


   第九条  委员会根据学院工作需要不定期举行全体会议,商讨有关事项。

   第十条  委员会工作会议由主任委员或副主任委员主持,原则上应不少于三分之二的委员出席方为有效。委员会根据民主集中制的原则议决事项,可采取投票方式表决,与会成员半数以上同意方为通过。

   第十一条  委员会工作会议实行回避制度,在涉及与委员本人及其亲属关系有关事项时,该委员须主动回避。

   第十二条  根据议题内容,可由委员会主任委员确定邀请相关人员列席。

   第十三条  相关当事人如对教授委员会相关事项审议结果有异议,须在一周内提出复议申请,提交学院教授委员会复议。对复议做出的结论不再复议。


第五章  附则


   第十四条  本章程经学院教授委员会审议批准后实施。修改本章程须经相同程序。

   第十五条  本章程由学院教授委员会负责解释。

   第十六条  本章程自公布之日起施行。

生命科学与食品科学教授委员会

二零二零年六月十六日